Я нахожусь в положении, постоянно чувствую слабость и недомогание, находиться на работе положенный 8-часовой рабочий день очень сложно, работодатель отказывается переводить меня на сокращенный рабочий день, законны ли его действия?

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie

Файлы